Nos encargamos de verificar si los datos que se obtuvieron en entrevista son efectivamente los que reporto el aspirante. Realizamos referenciación laboral, académica, familiar y personal. Este paso tiene por objetivo medir la percepción que sobre el aspirante tienen personas que lo conocen en las funciones realizadas, cómo ha sido el desempeño y cómo han sido las relaciones con las personas con las que ha trabajado recientemente. Cuáles han sido los motivos o las circunstancias en que ha terminado esos trabajos, etc.
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