Cultura corporativa

Cultura Corporativa
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Ser TPROTEC es

  • SATISFACCIÓN – Trabajar día a día para satisfacer a nuestros clientes, empleados y proveedores.
  • CUMPLIMIENTO – Cumplir los acuerdos pactados con los clientes.
  • LEGALIDAD – Promover la conciencia legal en todos los procesos con nuestra conducta.
  • OPORTUNIDAD – Asegurar el pago correcto, oportuno y justo de nuestras obligaciones.
  • CONFIDENCIALIDAD -Dar manejo confidencial a la información que tenemos bajo nuestra responsabilidad.
  • COMUNICACIÓN – Fomentar permanentemente una comunicación constructiva, amable, respetuosa, precisa y oportuna
  • INNOVACIÓN – Generar soluciones innovadoras y versátiles para mejorar los procesos, maximizando el uso de los recursos y la tecnología.
  • VERSATILIDAD – Permanecer alerta a los cambios de los clientes y del mercado siendo canalizadores de información para la mejora.
  • COMPETENCIA – Estar comprometidos con nuestro aprendizaje permanente siendo multiplicadores de conocimiento

Politicas de Calidad

Estamos comprometidos con Colombia, nuestros Clientes y Trabajadores en brindarles servicios Integrales e Innovadores relacionados con talento humano:

  • Somos Aliados Estratégicos Con Legalidad, Confiabilidad Y Respaldo.
  • Fidelizamos A Nuestros Clientes Logrando Que Nos Prefieran Por El Suministro Oportuno De Personal, Cumplimiento De Acuerdos Y Una Administración Responsable Con Clientes Y Trabajadores.
  • Desarrollamos Comercialmente Todas Nuestras Líneas De Negocio Creando Valor Agregado A Nuestros Clientes.
  • Diseñamos, Integramos Y Mejoramos Dinámicamente Los Procesos Y La Tecnología De Acuerdo Con Las Necesidades De Nuestros Clientes Y El Mercado, Basándonos En El Marco Legal En Colaboración Con Los Terceros.
  • Contamos Con Talento Humano Competente, Activo, Satisfecho, Organizado Y Con Actitud De Servicio.